制片人许小浒:好节目要真实、讲人性

撰稿:人文与传播学院 庄剑杰 池芳铭  摄影:人文与传播学院 聂略韬  
2018-11-30
  
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  11月23日下午,在主楼群1号楼517电影放映厅,现任《鲁豫有约》《鲁豫有约一日行》制片人许小浒应邀来到我校,为人文与传播学院师生做了一场题为“全媒体时代传统节目如何嫁接纪实创作”的精彩讲座。
 
  《鲁豫有约》创办了17年,许小浒在这里待了14年。从普通编导到主编再到制片人,许小浒伴随着栏目的一次次变化与转型也实现了个人成长。
 
  谈及《鲁豫有约》的转型,许小浒和节目一起摸索了很长时间。从2002年,《鲁豫有约》在凤凰卫视中文台开播,很长的时间《鲁豫有约》都独占鳌头。但经过近十年演播室访谈,无论嘉宾选择、内容挖掘、主持采访还是观众心理,都可能会或多或少地出现审美疲劳,尤其随着全媒体时代的到来,新媒体与自媒体的出现与发展,从传统电视端到如今的移动互联时代,《鲁豫有约》要不被淘汰,就要做出改变。
 
  深思熟虑后,栏目组选择将纪实创作与深度访谈融合,让鲁豫走出演播室,走进嘉宾日常生活,用真实情境呈现人物的真实生活与真实情感,展现不平常人的平常面,也就是后来的《鲁豫有约一日行》。2016年首次亮相便以王健林“一个亿的小目标”引爆网络媒体,可以说《鲁豫有约》成功实现转型。
 
  什么才是节目最受欢迎的因素?许小浒认为是“真实”,尽可能趋近真实,应该是所有媒体人的追求,全媒体时代信息冗杂,越发凸显真实的可贵。《鲁豫有约》也会将“真实就是生命”的创作理念执行到鲁豫的每一次出行访谈中,不会刻意设计嘉宾的行为或反应,而是将尊重嘉宾、尊重真实、尊重观众,放在创作的第一位。
 
  说到每一期节目的创作,她特别强调,前期准备工作非常重要。只有提前把嘉宾的资料吃透了,才能应对现场的意外情况。后期到了机房,要理出一条清晰的逻辑,只有这样才能把握好故事讲述的节奏。许小浒说:“我们现在做的节目,其实都是在挖掘和展现人物,归根到底就是在捕捉人真实的那一面,最后做的还是人性。”在她看来,“逻辑、叙述、情感”这三样是节目的“制胜法宝”。
 
  许小浒最后总结到,好节目万变不离宗的就是尊重真实,好的谈话节目也要以心换心,守住本心和底线。
 
  编辑:传媒中心 孙雪

 

(转载需标注来源“厦门大学嘉庚学院网站”)