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  2022-04-29  第74期   上一期上一期下一期下一期
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就业突围 我校为毕业生“煮茶”助威
文 综合 实习与就业服务中心供图 2022-04-29
 
  茶之道,乃心之道,和之道。这个春季,不仅是福建乃至全国多地疫情攻坚的特殊时期,也是毕业生求职就业创业黄金期、考研复试关键期。面对诸多的不确定性,如何更好地助力正在求职、创业或升学的毕业生?我校实习与就业服务中心创新、用心,烹煮“三道春茶”,给出一个暖心答案。

第1道茶:安心
线下暂停,线上发力
 
  因为疫情防控的需要,原定3月30日开展的我校春季线下双选会被按下“暂停键”。为缓解疫情对企业招聘和毕业生求职带来的不利影响,实习与就业服务中心一方面着力搭建线上供需平台,疫情期间组织开展“厦门企业专场”“土木行业专场”“银行业专场”“制造行业专场”等10个线上招聘专场活动,通过网站和微信公众号发布300多家企业招聘信息,提供20000多个岗位需求;另一方面,组建13个专项毕业生群(QQ群+钉钉群+微信群),实时定向推介招聘需求,保障就业资讯及时通达,给毕业生们一份安心。
  此外,“求实当下,‘职’面未来”求职训练营也火热上线。实习与就业服务中心推出聚焦毕业去向选择、求职技能提升、职场能力锻造等专题的8场课程。“一站式训练课程在较短时间内较好地提升了我们的求职技能。”参训同学说,这大大提振了他们下一步求职与暑期实习的信心。

第2道茶:明目
选择困难?朋辈领航
 
  面对毕业,前行路上总有迷茫或不解,不知道往左、往右,还是一往直前?为此,实习与就业服务中心特别推出以“朋辈领航 榜样力量”为宗旨的校友就业创业云讲堂活动,为毕业生们的生涯选择奉上云端“明目茶”——“王震霆讲述如何2年内成长为销售经理”“易嘉敏带来研究生突围成功之路”“曹怿男畅聊创新创业选择”“刘凡凡分享从职场小白到传媒机构总经理的发展之路”……多种选择成就多样成长,总有一款带给毕业生启发。
 
  受邀到云讲堂为毕业生们解惑指路的,还有在基层工作的优秀校友们。比如,4月22日,实习与就业服务中心在线上举办“奋斗在基层,青春展风采”基层就业推介暨经验分享会,既解读基层就业项目有关政策与招募公告,也邀请基层工作者分享工作经验与心得。另外,公司高管也来了——4月8日,主题为“洞察内外,借势而为”的云讲座在钉钉平台如期举办,主讲嘉宾为国贸教育集团副总经理、高级会计师陈舸。陈舸围绕当前就业大环境与大学生就业抉择开讲,旨在助力我校学子做好职业发展规划。

第3道茶:暖身
面试复试,场地特供

 
  受全国多点散发疫情影响,今年大多数研究生院校和用人单位采用线上复试/面试的方式网罗英才。为了给毕业生们创设一个安静明亮、无干扰的专属空间,实习与就业服务中心联合教育技术服务中心为考研复试学子提供场地和技术支持,同时,开放学校创新创业场地支持毕业生线上面试,助力他们全情投入,提升复试/面试成功率。
 
  这一道温暖的“茶”已陆续送达30多名同学,并收获了他们的“上岸”(即被录取)喜讯与点赞。考研的毕业生有专属空间,求职毕业生的面试间也开辟出来了——实习与就业服务中心深入挖掘办公场所资源,在实习与就业服务中心咨询室、大学生创业园会议室等场所,整改和布置了3间独立的面试间。整洁明亮的面试间配置了优质补光灯、白板和马克笔、手机支架、安全排插等设备,整体环境舒适温馨。
 
  据悉,为助力学生顺利面试,实习与就业服务中心还成立专项工作小组,为参加“云端”求职的同学们提供面试仪容仪表指导。
 
  除了烹煮“春茶”,为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,实习与就业服务中心还重点开展了全员就业摸排工作,建立台账,一生一策,把握每位学生动态,落实具体政策指导;组建由20名咨询师组成的“就业创业咨询团队”,展开重点群体帮扶和专题训练,确保就业咨询持续“在线”;优化就业手续办理程序,实现就业材料申请、派遣、改派等业务全程网上办理、限时办结。另外,为全面贯通政校企多向渠道,我校已启动“访企拓岗促就业”计划,紧密对接市场和地方发展需要,力促我校毕业生实现就业突围。
 

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