8月22日，2007年新教师入职培训顺利进入第四天，教务部和人力资源部两个与专任教师有着密切关系的部门主持了当天的培训工作。

　　上午，教务部部长孟丹做了教务部工作介绍。作为负责全校教务管理工作的职能机构，教务部紧紧围绕学科专业建设、专业人才培养这一核心任务开展工作。孟部长详细介绍了教务部的工作内容，并就教务部与教师的工作联系点，即开课、授课、课程结束三个环节一一进行讲解，她还利用图表精彩诠释了院系职能关系，阐述了教务部与教师工作的密切联系。

　　下午，人力资源部负责人王冬梅和负责师资管理具体工作的王亚兰为新教师详细介绍了学院的师资管理文件。为规范教师队伍的管理，学院一直很重视规章制度的建设。新教师们在人力资源部的讲解下系统学习了工作考核条例、工作量核算、超课时补贴计算、教师职务聘任条例、科研奖励、学术会议资助、培训工作等具体文件。针对高校教师必须取得的教师资格证的办理程序，人力资源部也做了相关的介绍。

　　通过今天的培训，新教师们对学院的教学运作程序及重要的规章制度有了更加清楚的了解。