二十周年校庆到来之际，我校迎来了43名新教职工。为了助力其尽快地融入新环境、适应新岗位，我校于8月21日至30日，为新教师组织了17场入职培训，为新行政职员组织了18场入职培训，内容涉及教学、科研、多媒体设备使用、校内管理系统使用等各个方面。

　　8月28日上午，在主楼群3号楼809会议室，王瑞芳院长为新教职工们带来了“校情总览与理念沟通”主题培训，希望大家借此能逐步了解、理解、适应“嘉园”环境并为“嘉”贡献自己的才干。培训由院长助理王冬梅主持。

　　王瑞芳代表学校真诚地欢迎新教职工的加盟，并从办学概况、发展现状、办学特色、管理文化四大方面带领新教职工更全面深入地了解我校的基本情况和办学理念。

　　嘉庚学院这所“不一样的大学”创办于2003年，以校主陈嘉庚先生的名字命名，在创办之初就确立了“以学生为中心”的核心办学理念。有着既重视“宽口径”“厚基础”，也“重能力”“求个性”的人才培养模式，推行“服务与管理”并重的学生工作模式，营造一种具有挑战性和富有教学成效、有利于师生发展和成长的环境，以“成为国内同类高校中一流的、获得国际广泛认可的、以有效教学见长的一所新型、优质高等学府”为高远愿景。

　　经过20年的发展，学校培养了一批批符合社会发展需求的应用型、复合型、创新型人才。王瑞芳从人才培养模式、课程体系、有效教学、实践育人、教研并举等方面着重介绍了我校的办学特色。

　　“让学生学到真本事，才是老师的真本事，才是有效教学。”我校坚持“教学与科研并举，以有效教学见长”的发展思路，致力于建立一支高水平、重职责、有爱心的教师队伍，推行有效教学、实践育人。王瑞芳希望新教师们能“在不确定的变局中寻找确定的成长，在新一轮的跨越中不断前进”，正视教学与科研的关系，努力实现教学促进科研，科研反哺教学的良性互动，发挥自身优势，取得有效的成果。

　　嘉庚学院面向人才市场办学，为了更好地实现人才培养目标，我校坚持学校全员育人的组织文化，“嘉庚学院的组织结构是一个‘以学生为中心’的同心圆结构。”“同心圆”从圆心向外依次是学生、为学生服务的教师、为学生和教师服务的行政管理团队、为学生和教职工服务的高层管理团队。王瑞芳表示：“既要为学生提供全面、到位的服务，也要对学生进行严格、规范的管理，这才是真正的‘以学生为中心’。”

　　王瑞芳介绍了嘉庚学院“敬业、合作、务实、创新”的八字理念，希望大家能培养主人翁意识、形成学术共同体，理念认同、行动一致，心存感恩、常怀敬畏，遵守契约精神。

　　“要努力培养学生们成为自主、自律、自立、自强的人。”“在嘉庚学院二十周年校庆之际，你们与2023级新生一同到‘嘉’，这些有缘的‘巧合’也寓示着我们未来会有很美好的故事发生。希望大家能在这里发挥优势、多元发展，与‘嘉’步调一致地前进。”……王瑞芳与新教职工们进行答疑交流，并送上期待与叮嘱。

　　对于新教职工来说，这场交流会也是了解工作环境、认知自己的岗位、定位自身发展方向的关键一课。

　　作为今年新入职的教职工之一，英语语言文化学院教师王迪同时也是“嘉”的“老朋友”。曾在“嘉”任教十二年的她，于2019年考入厦门大学外文学院外国语言学及应用语言学专业攻读博士学位，“我很热爱外语教学，头几年虽积累了一些教学经验，但在教学实践中发觉自己能力的欠缺，因此有了继续深造、促教研相长的想法。博士毕业后，王迪秉持着自己的初衷回到了“嘉”：“一直以来，‘嘉’陪伴鼓励并见证了我的很多重要转折时刻，培训中王院长提到今年正值‘嘉园’二十周年校庆之际，这是个好的兆头，我也希望借此美好寓意，开启在‘嘉’的新轮回、新故事。”

[编辑：甘丽红]
[校对：陈巧恩]
[审核：彭欢 王小磊]