今天，是2010年新教职员工入职培训的第二天，上午，戴一峰副院长以《人才培养模式及实践》为题，详细地阐述了我院在人才培养模式上的特色及办学实践，为新教职员工今后的教学和服务工作提供了指导。

　　戴副院长首先向新教职员工介绍了学院的办学理念和定位。他指出，在高等教育从精英教育向大众教育转型的过程中，在教育多层次、多类型的发展模式下，嘉庚学院应以有效教学见长，以学生为中心，面向人才市场办学。

　　戴副院长重点介绍了我院的人才培养模式。作为一所新型的本科大学，我院着力培养“宽口径、厚基础、重能力、求个性”的人才，培养具有健全人格、多元能力、健康体魄和高尚情操的实用型、复合型、创新型人才。戴副院长说，这就要求学院在组织建构及教学的各个环节如教师队伍建设、课程体系设置、团队管理、实践教学和教学监督等方面进行科学合理的设计，并有效地实施。

　　在培训最后，新教职员工就教师培训、工科发展、职称和评教等关心的问题进行了提问，戴副院长逐一进行了详细解答，给在座的新教职员工提升了努力工作的信心。