7月22日，在香港协青社实习的行政管理专业同学参加了历奇训练活动。活动以充满趣味性和启发性的小组活动为主，融娱乐与教育为一体。

　　在热身活动后，抢皮球、小鸭的自我介绍、一圈到底、篮球隧道、传桶等充满挑战的历奇训练活动让同学们感受到了团队的力量，也发现了自己的不足和优点。其中，最令同学们印象深刻的是篮球隧道。该活动需要同学们通力配合，运用手中长40厘米左右的塑料棒使小蓝球滚落到位于正前方的目的地——一只鞋子里。活动开始，同学们都力争在第一时间表达自己关于如何达成目标的想法。但他们在急于表达自己的同时，也忽略了倾听其他团队成员的观点，导致活动的前几次尝试均以失败告终。在导师的鼓励和指导下，同学们逐渐掌握了节奏和方法技巧，很好地控制了小球，取得了成功。2013级行政管理的陆冰洁同学说：“这个活动给我的启发是：有时候，说出自己的观点固然重要，但如果大家听不进别人的想法，没有统一的方法协调活动，各做各的，很难取得成功。”

　　在一天的历奇活动中，大家集思广益，热烈讨论，并且在活动结束后积极地分享与总结。2012级行政管理的叶舒畅同学说：“整个历奇训练，让我懂得，合作有时要放弃某些个人的特点，才能更好地融入和倾听队友。”

　　经过一天的体验，同学们对后续丰富的活动更加期待。

　　据悉，历奇训练是属于体验式学习的范畴，指通过一系列精心设计的历奇活动，导师循序渐进地介入，让学员处于一个既陌生新奇又充满合作气氛的环境中，经历各种不同的难题和挑战，体验解决难题、战胜挑战的成功感，将经验整理、升华、转移、应用到日常的生活实践中，达到教学与辅导目标的一套特定手法。

编辑：传媒中心 甘丽红