4月22日，厦门大学嘉庚学院联合湖里区委组织部、湖里区人力资源和社会保障局、漳州开发区人事劳动局、漳州开发区总工会共同主办的2026届毕业生联合招聘会在玉兰广场顺利举办。本次招聘会汇聚52家优质企业，提供603个人才需求，涵盖制造业、教育培训、商业服务、文化传媒等多个热门行业。

政企携手助力，对接人才需求

　　为助力毕业生顺利从校园过渡到职场，不少企业针对应届生特点量身打造了完善的岗前培训体系、导师带教机制等系列扶持政策，帮助学子快速适应岗位、稳步成长。这些实实在在的举措，充分体现了企业对青年人才的高度重视与悉心培养，也让即将步入职场的‘嘉’人们切实感受到了企业的重视与支持。

　　来自中国人寿的陈女士对我校学生的综合素质给予高度评价。她表示，“嘉”人们态度端正、谦逊有礼，在沟通表达与实践能力方面尤为突出，这与公司看重的执行力、服务意识等素养高度契合。

　　中信重工的丁女士介绍，公司本次招聘以技术类岗位为主，尤其看重毕业生的实践经验与岗位适配能力。她建议同学们不必局限于专业对口：“除专业性极强的技术岗外，人文、管理类等岗位都可以大胆尝试，关键在于评估自身能力与岗位的匹配度，以及个人对薪资和发展前景的预期。”

　　本次招聘会得到了湖里区和漳州开发区两地的大力支持与深度参与。多年来，湖里区人力资源和社会保障局与漳州开发区人事劳动局持续深耕“带岗进校”工作，主动搭建政企校对接桥梁，整合区域内优质企业资源，精准对接我校人才培养方向与企业岗位需求，用实际行动助力毕业生高质量就业，彰显了校地协同的务实成效。

学子踊跃参与，从容展现青春风采

　　招聘会现场，“嘉”人们精神饱满、步履从容地穿梭于各个企业展位之间。大家根据自身专业特点和职业规划，有针对性地对接意向企业：有人认真浏览岗位信息，有人与企业招聘代表深入交流，也有人递上精心准备的简历，展现出嘉庚学子积极向上、求真务实的求职态度。

　　不少毕业生表示，与HR面对面交流帮助他们更好地了解行业动态和岗位需求，也认清了自己的优势与不足，为后续求职明确了方向。现场也有不少非毕业年级学生主动前来观摩并投递实习简历，他们认为，提前参与招聘会能积累求职经验、了解市场需求，有助其在实践中明确自身定位、提升综合能力。

　　人文与传播学院2022级学子郭火木从大二起就开始参加招聘会。他发现，当前校招中主播类岗位有所增多，不少企业正从线下实体向线上互联网公司转型，因此他重点关注企业的工作时长与薪资待遇”。会计与金融学院2023级学子卢诗钰表示，除金融、会计等对口岗位外，也关注行政服务等岗位，她希望未来学校能邀请更多优质企业，为学生提供更丰富多元的岗位选择。

学校精准护航，多措助力成长成才

　　招聘会期间，各学院的院长、党总支书记也到场了解市场需求，与用人单位深入交流，了解行业人才需求动态，沟通实习与就业合作。

　　此外，为进一步拓宽毕业生发展路径，满足不同学子的成长需求，招聘会现场特别设立国际升学展和地方引才政策宣传窗口，为学子提供全方位、多元化的指导服务。

　　在国际升学展上，学校集中展示了近年来毕业生境外留学的丰硕成果，涵盖主要留学地、优秀留学代表案例等，帮助学子直观了解境外升学信息。现场，多家专业留学机构应邀驻场，为有出国深造意向的学生提供一对一的留学规划、院校申请及语言培训等咨询服务，助力学子科学规划升学路径。

　　值得一提的是，我校境外升学院校的QS排名比例已连续三年稳步提升。2025年，前往QS世界大学排名前一百名高校深造的毕业生占比约达70%。

　　地方引才政策宣传窗口则详细解读了相关地市在毕业生就业创业等方面的相关扶持政策，包括落户补贴、租房补贴和创业担保贷款等具体内容，帮助学子全面了解各地“引才用才”的务实举措，为有意向赴地方发展的毕业生提供了清晰、可操作的政策指引。

　　未来，我校将持续加强与政府、企业的联动合作，不断优化就业与升学服务体系，为学子提供更多优质资源和精准指导，助力每一位嘉庚学子逐梦青春、启航新征程。

[编辑：樊雨昕]
[校对：王小磊 甘丽红 陈巧恩]
[审核：彭欢]