8月22日下午，新职员入职培训的第一天，嘉庚学院院长助理兼人力资源部部长王冬梅、人力资源部部长助理卢志良先后为新职员做了相应的业务培训。

 

　　今年恰逢我校十五周年校庆，王冬梅以嘉庚事迹、嘉庚精神为切入点激励大家，并对所有新职员给予新嘱托，希望大家在新的环境里快速了解、认同、适应，并获得提升。她还通过择业动机、工作期待、五年内的人生目标、如何去做等具体问题告诫大家不忘初心，本着以学生为中心的原则，不断思考自己所处的位置和将要发挥的职能，通过高效的时间管理和严格的自制，成为一个具有执行力的人。最后，王冬梅鼓励大家开卷有益，并推荐了一些适合职场新人阅读的管理类、沟通类、心理学类等方面的书目。

 

　　卢志良就薪资体系和规章制度等做了详细的说明，并从工资分配原则、基本薪资结构、福利、绩效评估体系、工资支付和调整等五大方面具体进行阐述。他勉励各位新职员各司其职，各尽所能，各得其所。

 

　　通过这次培训新职员基本了解了工资福利、工作考核、职务晋升等的基本情况。两位主讲人以“规矩之内，无限空间”和大家共勉，希望各位新职员用心去描绘不一样的“嘉”。