8月7日上午，为了更充分地了解新生代农民工的整体状况，中文系暑期实践小分队第二次来到协立古典家具有限公司，与其中两位高级主管进行交谈。

　　实践队队员们采访了负责公司销售的人事主管吴胜男女士。她热情细致地回答一系列问题，表示销售这个环节上几乎都是80、90后新生代农民工。她对当代务工人员的整体水平、素质的看法是“他们对待工作大多都富有热情，但他们素质有待于提高。”

　　随后，在工作人员的带领下，队员们找到了公司负责后勤及出纳的欧燕萍女士。通过与她的交谈，大家了解到了协立家具公司生产流线上的80、90后占了一半以上，且这些人学历以初中为主。她对80、90后新生代农民工与老一代的农民工之间的差别有着自己独特的见解。她认为：“现在的年轻人与老一辈最大的不同就是心态的不同。现在的年轻人更懂得娱乐消遣，劳逸结合，同时也不能安分，流动性大；而老一辈有家庭的负担，很少有娱乐活动，但他们能坚持在自己的岗位上，流动性小。”

　　在采访的过程中，实践队队员毛月清感慨颇多，她说道：“新生代务工人员虽然年轻而富有激情，但普遍有一种无所谓的心态，大部分都依赖父母。但是老一代成熟很多，明白自己的负担。我认为这是一个严峻且值得深思的问题。”

　　由此，实践队完成了从高管的视角出发，多角度透视新生代农民工现状的任务。在采访结束后，实践队队长陈晓玲言简意赅地总结了今天的行程，分析在活动中产生的问题，并对明日的活动做出适当的安排。