熟悉课程考核规范 创设良好考试环境

撰稿:人力资源部 姚桂红  
2015-03-26

  3月25日下午,在主楼群3号楼709会议室,教务部部长林斓为新教师们作了一场关于课程考核规范的培训。

  “要让所有考生认识到我们的决心和效率,让考生对我们的制度树立起信心,使他们有一个友好、公平的学习环境。从更大处说,这是我们为民族复兴培养具有健全人格的学生应当尽的一个义务。”为了让新教师更加真切地感受到学校对课程考核管理的重视程度,林斓首先引用了王瑞芳院长的一段讲话来表明学校在这一方面的坚持和决心。

  紧接着,林斓向大家介绍了学校考试工作规范化管理的相关文件,详细阐释了零容忍、随机排座、蔽名改卷、成绩复核、成绩复查、档案完整等课程考核管理特点的具体内涵,并提出在实施课程考核时的要求,包括科学合理的考核设计、公平准确的成绩评定以及对命题和评卷采取保密原则。她强调,学校考试工作要求全员参与、培训上岗,坚持严格考试纪律,力求杜绝考试作弊。

  随后,林斓分别就考核方式、命题、笔试类考核、非笔试类考核、成绩录入、成绩管理、特殊成绩处理以及提交课程考核文件等课程考核各个环节的主要内容和要求展开讲解,期冀新教师能够明白学校在课程考核上各种不同于其他院校的规范化管理和要求背后的“良苦用心”。

  通过此次培训,新教师们熟悉了我校课程考核管理的理念和考试工作的规范性要求,从而为实施良好的课程考核奠定了基础。

  编辑:传媒中心  甘丽红


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