嘉庚学院院长王瑞芳与新教职员工对话

新进教职工踊跃提问

 　　8月27日，是新教职工入职培训的最后一天。当天下午，院长王瑞芳与新教职员工进行了一场坦诚、务实的对话，为2010年新教职工入职培训画上了圆满的句号。

　　在对话之前，王院长首先与大家分享了自己对工作八字体验“了解、理解、适应、改造”。他建议每位新入职的员工，从了解学院总体情况入手，通过了解加深理解，在理解的基础上，积极适应新的工作环境，发挥自身的主动性、创造性来“改造”学院，和学院一同成长。

　　王院长还对这两周的新教职工入职培训进行了总结。他再次强调了学院面向人才市场办学、通过市场谋求发展的战略思路；重申了以学生为中心，切实做到“到位的服务和严格的管理”，为学生提供人性化的一流的教育和服务的办学理念。王院长提醒大家，学院的发展不应简单复制其它高校的办学模式，而是应在规范和创新的主题下谋求更大的发展。他希望到场的各位都能够成为高水平、重职责、有爱心的优秀教职工，在工作中各司其职、各尽所能、各得其所，成为学院发展的中坚力量。

　　接着王院长与新教职工进行了开诚布公的交流，就大家关心的工作、生活等方面的诸多问题进行了回应和解答。其中，建筑学系的柳燕老师畅谈了她对这些天入职培训的感受和对学院办学理念的理解。她说，学院细致入微的服务和严格的管理令她深受触动，使她下定决心要将今后的教学工作与学院的发展并轨，并希望所有新入职的教职工都能珍惜这样的工作机会。

　　王院长表示，希望通过这种平等的对话交流，使大家达成理念上的认同，目标明确、行动一致、聚精会神地与学院一起成长。