7月17日中午1点，2007年行政职员培训正式开始。王瑞芳院长为新职员做了第一场培训，介绍了学院的愿景和理念。
　　培训会上，王院长再次对新职员的加入表示热烈欢迎，并对新职员提出要求：统一思想认识，在工作中发挥主动性和创造性。
　　王院长阐述了厦门大学嘉庚学院的性质，并对院情进行了分析。他指出，学院在充分利用后发优势、机制优势和母体优势的同时，也要认识到区位劣势、公关劣势和现有人才结构上的劣势，踏踏实实地把各项工作做好，为实现学院的愿景——办成国内同类高校中一流的、获得国际广泛认可的、以有效教学见长的新型本科大学而努力。他还简单介绍了学院的人才培养模式和战略目标，使新职员对于学院的使命有了更深入的理解。
　　在昨天成立的全国独立学院教学专门委员会中，我院王瑞芳院长当选为5位执行主任之一。王院长很自豪地向新职员通报了参加会议的戴副院长传回的好消息，他说，作为中国独立学院协作会常务副理事长单位，我院一直致力于提升独立学院的社会影响和地位，在新成立的这个组织中，我们同样乐意发挥重要的作用。
　　“敬业、合作、务实、创新”是学院的共同理念，王院长特别为新职员阐释了这些理念，希望他们认真体会、牢记于心。
　　这次培训加深了2007年新职员对学院的了解，让每一位职员都能够更准确地定位，更有信心地投入到以后的工作当中，也更好地融入嘉庚学院的大家庭。

新进职员入职培训第一天，王瑞芳院长介绍学院的理念与愿景