5月21日，在主楼群5号楼320校友之家，实习与就业服务中心携手校友会秘书处举办“校友律师：实习就业法律避坑指南”主题活动，为即将步入职场的毕业生们送上了一份实用的权益保护指南。

　　本次讲座特邀2015届法学专业校友、福建瀛坤律师事务所高级合伙人律师吴伟斌担任主讲人。吴伟斌在民商诉讼、企业合规、刑民交叉及刑事辩护等多个领域经验颇丰。他围绕同学们在求职过程中关注的多个关键问题展开讲解。

　　针对“在实习期间（未毕业），大学生与企业是否形成劳动关系”这一关键问题，吴伟斌从法律定义入手，结合真实案例，深入浅出地剖析了实习与劳动关系的区别及判定依据，帮助同学们清晰认知不同阶段自身权益状况。谈到“三方协议与劳动合同的关系”时，他明确强调三方协议不能替代劳动合同，并深度解读了二者在内容、效力及目的等方面的差异，提醒同学们签署协议务必谨慎，避免权益受损。此外，他还就“三方协议是否可以约定违约金”“什么情况下公司需支付二倍工资”“劳动关系与劳务关系的区别”“公司违法解除劳动合同的应对策略”以及“如何防范劳动争议纠纷”等问题进行了深入剖析。通过一个个生动实际的案例，他将深奥的法律知识以通俗易懂的语言呈现，为同学们在求职路上可能遇到的法律“暗礁”提前亮起警示灯。

　　在互动环节中，同学们踊跃提问，吴伟斌一一作答。吴伟斌不仅给出专业的法律建议，还分享了自身法律实践的经验与心得，鼓励学弟学妹们在面对权益问题时，要勇敢拿起法律武器捍卫自己。

　　一直以来，我校致力于为“嘉”人们提供全方位的就业支持。此次聚焦实习与就业法律知识的活动，切实帮助准毕业生们加深了对就业相关法律法规的理解，增强了他们的维权意识与风险防范能力，助力他们筑牢职场权益保护防线。

[编辑：甘丽红]
[校对：王小磊 陈巧恩 樊雨昕]
[审核：彭欢]