10月23日下午，我校2027届毕业生秋季校园招聘会（第二场）在中区篮球场顺利举行。本次招聘会分A、B区，分别由我校和漳州市人力资源和社会保障局、龙海区人力资源和社会保障局、漳州开发区人事劳动局，我校与厦门市湖里区人力资源和社会保障局联合主办，由实习与就业服务中心承办，学生就业创业促进会协办。

　　80余家企业进校揽才，涵盖智能制造、金融服务等行业，共需求1200多人。湖里区人社局三级调研员林来付、龙海区人社局人才中心主任曾勇辉等带企参会。嘉庚学院副院长雷锐生、党委副书记杨云良，多位二级学院学术主管、相关职能部门负责人到场与企业代表和求职毕业生交流。

企业：看重毕业生的可塑性和综合能力

　　招聘会现场氛围热烈，参会学生有序与企业代表沟通交流，多家企业HR对嘉庚学子的综合素质给予高度评价。厦门闽南大戏院管理有限公司陈先生表示，企业非常看重毕业生的“可塑性和自主学习能力”，并对我校学生的现场表现表示认可：“嘉庚学子整体表现优异，专业素养扎实。”

　　福建京邦达供应链科技有限公司（京东物流）的招聘负责人则更看重专业知识的扎实程度与沟通表达能力。她表示，嘉庚学院毕业生专业水平扎实、综合能力突出，近年来企业持续来校招聘，收到的简历数量多、面试通过率较高，希望继续深化与我校的对接合作。

　　面对“什么样的人才更匹配岗位需求”的疑问，斐乐服饰有限公司招聘负责人陶婷给出了“不限专业、更看综合能力”的回答：“专业只是学习技能的一个途径，学生通过其他方式获得的技能，我们同样欢迎。”她表示，企业还通过OpenDay等校企合作项目储备校园人才，未来将持续来校招聘。

　　校友企业杭州山海元启文化传媒有限公司的展位前人头攒动。招聘负责人是设计与创意学院2008届校友丁鹏。谈及回到母校招聘的感受，他表示：“嘉庚学子创造力强、实践能力突出，正是企业看重的特质，希望今后能与母校在人才培养上开展更多合作。”

毕业生：将个人优势与岗位需求深度结合

　　面对丰富的岗位资源，准毕业生们求职热情高涨。不少学子手持根据岗位特点精心准备的简历，与企业招聘人员深入交流求职方向、实习安排与发展前景。

　　国际商务学院2023级学子詹佳雯在与HR深入交流后分享道：“投递简历时要尽量将个人优势与岗位需求深度结合，这样才能提高人岗匹配度。”

　　谈及参加校招的感受，机电工程与自动化学院2023级学子周浩然表示，本次招聘会企业资源丰富、岗位覆盖面广，让他直观掌握了当下的市场用人需求。他坦言，部分热门岗位竞争激烈、专业门槛严格，这也给他敲响了警钟，后续会继续调整求职方向、打磨求职材料。

　　已多次参加校招的2023级学子杨怡杰透露，此次参加招聘会，他希望能检验、调整自身职业规划。他建议同学们尽早规划，借助实习动态修正求职方向。

学校：暖心服务加码，就业升学协同推进

　　为提升在校生求职能力，招聘会多管齐下，提供多方就业支持。一方面，由实习与就业服务中心、学工部、创新创业教育孵化中心等行政部门人员组成的咨询师团队分别为在校生提供简历诊断、征兵咨询、基层就业指导和就业政策宣传等“一站式”服务。另一方面，现场设有“AI智能就业体验区”。同学们可通过终端一键查询招聘会动态，还能按“思明区”“湖里区”等具体区域精准筛选岗位。智能助手“AI莎莎”实时在线答疑，助力毕业生实现从“海投”到“智投”的转变。

　　此外，为营造我校升学氛围，助力毕业生境外留学，本场招聘会联动第四届国际升学展活动，现场展示我校往届留学代表风采，并开设留学咨询专窗，按不同留学国家和地区进行精细化划分，助力学子匹配自身专业与留学意向。

　　本次招聘会是学校秋季就业服务月的重要活动。学校将继续深化校企联动，常态化开展访企拓岗、就业指导与生涯教育等活动，不断完善就业与升学协同推进的服务体系，为毕业生高质量充分就业保驾护航。

[编辑：甘丽红]
[校对：王小磊 陈巧恩 樊雨昕]
[审核：彭欢]