为拓宽学生就业渠道、了解各行业对日语人才的多元需求，10月26日，日本语言与文化学院党总支书记曾玉婷、副书记赵新根、毕业实习工作负责人商钟岚、办公室主任林艺华、辅导员晏玲妮及学生代表一行前往厦门，先后走访厦门五缘水乡酒店、厦门安达仕酒店，师生与企业HR面对面交流，现场，同学们积极投递简历、咨询岗位，部分同学初步获得实习实践机会，面对面直聘助力访企拓岗走深走实。

　　在厦门五缘水乡酒店，我校日语专业2010届校友、酒店总经理助理林晓坤带领师生参观酒店主要功能区域，并围绕酒店政务接待定位和生态特色进行介绍。

　　座谈会上，日本语言与文化学院一行同酒店代表围绕校企合作、人才联合培养等内容深入交流洽谈。

　　酒店人力资源总监吴峥结合酒店运营情况，解读行业人才需求趋势、岗位核心要求，讲解招聘标准与简历筛选逻辑。她提到，服务意识与问题解决能力是酒店行业用人的基础要求；筛选简历时，学生干部经历、相关实习实践都是重要加分项，能够直观体现应聘者统筹协调能力与专业实操水平。

　　现场，学子主动拿出简历咨询、投递，吴峥针对性给出求职建议：面试前充分调研企业与岗位，梳理自身优势；面试过程从容自信，充分展现个人特质，提升求职成功率。

　　林晓坤以日语专业校友身份，结合自身求职与从业经历分享职业规划经验。他建议日语专业学生在大学期间应夯实专业基础、具备扎实的专业能力，同时在持续实践中不断拓宽能力边界；面对AI时代的快速变化，更应主动拥抱新技术、坚持终身学习，使自身能力与时代发展同频共进。

　　在厦门安达仕酒店。我校旅游管理专业2012届校友、酒店人力资源总监蔡冰倩，日语专业2012届校友、酒店进修发展部经理陈迪接待师生一行。

　　交流环节，蔡冰倩结合校友与HR双重身份，介绍外资高端酒店行业现状、职业发展路径、用人标准及内部培养体系。她指出，高端酒店十分看重服务意识、团队协作与跨文化沟通能力，鼓励学生在校积极参与实践，为未来求职积蓄经验。

　　学子们围绕实习岗位、能力要求、语言优势转化、员工福利等问题踊跃提问，现场交流氛围热烈，部分学生初步获得实习实践机会。

　　随行学生、日语专业2026级新生戴义诺表示：“本次走访拓宽了我的就业视野，让我认识到语言专业的多元发展空间，也让我们更加了解企业对实践能力的重视。”正面临就业的2026届毕业班学生唐立宏表示，走访改变了自己对酒店行业的固有印象，岗位工作虽繁杂细致，但有清晰的发展通道，下一阶段将结合此次走访收获更有针对性的开展个人求职安排。

　　本次访企拓岗，日本语言与文化学院精准调研酒店行业对日语人才的多元需求，搭建起学生和企业直接对话的平台，推动访企拓岗从“走访问需”向“现场对接、简历直投、直通实习”延伸，为持续拓宽日语专业就业路径、深化校企协同育人打下坚实基础。

企业简介

　　厦门五缘水乡酒店：建发文旅集团旗下酒店，位于厦门五缘湾湿地公园区域，由多幢园林式建筑组成，坐拥湿地生态与湖景资源。酒店以政务接待和高端度假为主要定位，承担国宾、政务接待任务，客房设独立观景阳台，并配有恒温泳池、室内网球馆等康体设施。整体风格庄重雅致，是厦门岛内兼具生态特色与政务接待标准的酒店之一。

　　厦门安达仕酒店（Andaz Xiamen）：凯悦集团旗下高端生活方式奢华酒店，由华润置地投资打造，坐落于厦门核心地段之一“湖滨南”，毗邻万象城。酒店由知名设计师 Jaya Ibrahim 操刀设计，萃取厦门侨乡南洋文化灵感，以现代设计演绎华侨府邸风情，拥有291间客房，主打在地文化体验、轻松灵动的奢华服务理念。

[编辑：樊雨昕]
[校对：王小磊 甘丽红 陈巧恩]
[审核：彭欢]